3月21日上午，Z6尊龙凯时运业总经理蔡亮发，人力资源部总监冯程晨、副总监蒋超一行到眉山片区查抄领导工作，眉猴子司、四通车站经营班子成员参会。

蔡亮发具体相识了眉山片区近年来经营治理情况后，注定了眉山片区在启发通勤车市场、引进农客车进站等项目上获得的成就，并强调：一是创新和鼎新是企业永恒的主题，越是在难题局面下企业越要追求商机和前途，通过项目拓展推动企业转型升级；二是抓发展的同时，要守住并改进现有业务，将精益治理落实到每一个工作环节，通过发展治理对冲效益下滑；三是持续做好人力资源优化工作，对标找差距，公司和车站人员要跨界分工，实现人员动态整合；四是眉山片区要强化经营班子团队建设，打造一支能干事、干成事、会干事的干部行列。

蔡亮发分析了当前运输市场局势，激励干部员工充斥信心、鼓足劲头，Z6尊龙凯时运业的明天肯定会更好。